Toppen för den ICA butiken fler företag och myndigheter borde anställa en personal som är bredare idag,alla som är för gamla, för tjocka, handikapp, kan inte jobba i 100% för kroppen är lite sliten mm. sållas ofta slentrianmässigt bort. Kvar på jobbet får man en homogen grupp av såna man anser presterar optimalt och arbetstempot bara ökar och trivseln och hälsan bland de anställda sjunker. Ofta blir det faktiskt bara bättre arbetsmiljö ifall man inkluderar även personer med handikapp, såna som börjar närma sig pensionsåldern mm. och det är faktiskt inte säkert att lönsamheten sjunker. Trivs personalen får man lägre personalomsättning och erfaren personal kan ofta utföra fler arbetsmoment än nya och rekrytering kostar tid och pengar de med. Börjar nån av matbutikerna med att anställa även de som inte hamnar i vanliga mallen kommer jag nog tänka på att handla lite mer i den butiken