14. Arbetsvillkor

Hur säkert är ett tillsvidare jobb?

2019-06-06 15:59 #0 av: tlover

Jag har just fått mitt första jobb med fast anställning och när jag hör om alla fördelar med en fast anställning så låter det för bra för att vara sant så det får mig att undra, är det kanske det?

Kan jag bli uppsagd när som helst eller hur är det?

Vad vill du läsa om nästa månad? Rösta!


Anmäl
2019-06-06 16:00 #1 av: LBB

En fast anställning är just det.  Tills vidare.  Om situation uppkommer, ex arbetsbrist så kan arbetsgivaren avskeda. Men till skillnad från provanställning så blir proceduren lite mer komplicerad.

Anmäl
2019-06-06 16:15 #2 av: JonasDuregard

#0 Det beror rätt mycket på hur stor arbetsplatsen är (större oftast säkrare), hur stark fackföreningen är och sådana faktorer. En del är det nästan omöjligt att avskeda från. 

En annan riktlinje är att ju längre du haft jobbet desto svårare att avskeda dig (grundprincipen är att den senast anställde blir först avskedad om det sker nedskärningar). 

Medarbetare på Skepticism, Vetenskap och Andlig Skepticism

Anmäl
2019-06-06 16:35 #3 av: beem

Numera heter alla "fasta jobb" tillsvidareanställning.


Anmäl
2019-06-06 16:42 #4 av: tlover

#2 kommunens största (kommunen) och kommunal (är inte medlem ännu men ska bli). Dessutom så är det sån brist på arbetskraft att man kan begära hur hög lön som helst nästan

Så då kan inte chefen ringa nästa vecka och säga att jag inte behöver komma mer? (Det känns så overkligt att jag tror nästan att det ska ske)

Vad vill du läsa om nästa månad? Rösta!


Anmäl
2019-06-06 17:23 #5 av: LBB

Har du en tillsvidare anställning så kan inte arbetsledningen utan vidare ändra i det uppgjorda schemat och de uppgjorda tiderna. Så sköter du jobbet,  ingen olovlig, onormal frånvaro så kan du nog gå till banken och snacka krediter..  Skämtar

Anmäl
2019-06-06 18:47 #6 av: JonasDuregard

#4 Känner igen känslan Glad. Grattis får man väl säga Tummen upp.

Medarbetare på Skepticism, Vetenskap och Andlig Skepticism

Anmäl
2019-09-01 18:12 #7 av: Martin

Och glöm inte, att även om de skulle säga upp dig så har du en uppsägningstid och den skall vara reglerad i avtalet, så det är inte så att de ringer en eftermiddag och ber dig inte komma mer osv. 

grattis till jobbet!

mvh Martin
Medarbetare på Djurfoto.IFokus.se

Anmäl

Det finns en till kommentar till den här diskussionen. Den är bara synlig för medlemmar på iFokus. För att läsa kommentaren, logga in eller registrera dig på iFokus.