01. Allmänt

Butik, ny ägare hur går det till?

2018-08-04 23:25 #0 av: gickan87

Jag jobbar på en livsmedelsbutik som tillsvidare sedan 9 år tillbaka.

Nu blir det en ny ägare om några månader. Personalmöte om 3-4 veckor där nya ägaren kommer presentera sig.

Nån som har koll på vad som händer vid ett sådant möte?
Får man veta redan då om man kommer bli uppsagd?
Vad bör jag själv tänka på mer än att vara nyfiken och utåtriktad?

MVH Erika :)

Anmäl
2018-08-05 08:31 #1 av: Åsa S

Nä man brukar inte få veta om man ska bli uppsagd på ett öppet möte sådär bara enbart isåfall att alla blir uppsagda man blir inte uthängd inför sina kollegor och ofta när det blir ny ägare så brukar man ju överta personalen så för personalen blir det ofta ingen större skillnad i anställningen. Det som väl brukar hända är att ägaren presenterar sig och förklarar sin vision för butiken och om det är nån ny inriktning eller nya regler, kanske andra öppettider, andra saker man ska fokusera på etc. Det enda man kan göra är att vara öppen för förändringar.

Anmäl
2018-09-30 22:04 #2 av: Forest

Hur gick mötet? Vi har hart spna möten o dom har vart mer info och vilka mål nya vill nå. Att avskeda folk är inget du ska oroa dig för :) 9 år på ett ställe så kan ny ägare ha jätte bra planer och ge dig o dina medarbetare nya utmaningar kul 😃👍💪

Sophie-Medarbetare på pudel

Anmäl

Bli medlem på iFokus

För att kunna delta i diskussionen måste du bli medlem på iFokus. Det går snabbt, enkelt, och kostar ingenting. Medlemskapet ger dig tillgång till över 300 sajter.