Skriv ett nytt inlägg! Aktuellt just nu (3) Senaste inläggen

01. Allmänt 02. Vägen till ett jobb 03. Utbildning 04. Yrken 05. Arbetsförmedlingen 06. CV & Personligt Brev 07. Anställningsintervju 08. Jobbsajter 09. Bemanningsföretag 10. Personal sökes 11. Praktik 12. Jag har fått jobb! 13. Fackförbund 14. Arbetsvillkor 15. A-kassa och andra bidrag 16. Försäkringskassan 17. Starta eget 18. Pension 19. Budgettips 20. Off topic (OT) 21. Presentationer 22. Om sajten & iFokus 23. Tävlingar!
05. Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlare som inte sköter det de ska!!

2016-04-05 19:00 #0 av: Mia-45

Jag har nu fått ett fast jobb på en hälsocentral på labbet. Trivs mycket bra och jag klarar av det även med min värk. 
Nu är det så att arbetsgivaren och min handläggare inte är överens om lönebidraget (när det ska starta) och min handläggare på AF ringer mej och i stort sett gnäller över att min arbetsgivare har så bråttom. 
Jag sa då till henne att detta måste vi ju reda ut och att hon får ta kontakt med min arbetsgivare och bestämma en tid för träff. Detta är nu två veckor sedan och än har hon inte kontaktat honom om detta. 
Det var även svårt att få till en träff precis när jag hade börjat, utan jag fick ringa och tjata och tjata. 
Till slut sa min arbetsgivare att hon måste höra av sej om jag ska få jobba där alls. DÅ blev det eld i baken på henne. 

Men nu är det alltså likadant!! 
JAG fick ringa henne idag och säga att min chef nu är arg för att hon inte hör av sej och då säger hon att hon har såååå mycket annat. 
Jaha...men när någon har fått jobb och det ska till ett lönebidrag så får de faktiskt prioritera detta lite mer!! Eller vill de inte att folk ska få jobb?
Hon sa till mej idag att hon inte vet hur hon ska börja eller formulera sej. 
Inte mitt problem! Det är HON som får reda ut denna röran ihop med min arbetsgivare. 

Men OM det nu skulle gå så illa att min arbetsgivare inte låter mej få vara kvar då hon på AF sabbar det....vad kan jag då göra? Stämma AF???


Anmäl
2016-04-05 19:14 #1 av: VildaVittra

"JAG fick ringa henne idag och säga att min chef nu är arg för att hon inte hör av sej och då säger hon att hon har såååå mycket annat. "

Säg åt henne att om dom nu har så mycket att göra på hennes arbetsplats, så kan de ju anställa några arbetssökande där. Cool

Vad hjälper det mig om jag hatar dig? Det rör dig inte i ryggen – men jag mår dåligt. Så, medvetet eller omedvetet så gör jag inte det.- Hédi Fried, överlevande från Auschwitz

Anmäl
2016-04-05 19:15 #2 av: Mia-45

Hhahaah så sant VildaVittra Skrattar

Anmäl
2016-04-07 17:38 #3 av: TjockaBerta

Vänd dig till hennes chef och be om hjälp.

>>>Malum domesticum<<<

Anmäl
2016-04-09 12:09 #4 av: Stallmima

Denna process skall skötas mellan AF och din arbetsgivare, du skall egentligen inte vara inblandad förutom ditt arbete på företaget. Detta tyder på en dålig AF-anställd. Be gärna chefen på din arbetsförmedling titta på detta. Den kraft du har ska du fokusera på ditt arbete inte att styra upp annat. Lycka till!   Blomma

Anmäl
2016-04-09 12:17 #5 av: Mia-45

Jag har sagt till henne att de nu får sköta detta själva. 
Min arbetsgivare kan ju själv ringa henne eller hon honom.
Nu har jag fått ett nytt anställningsavtal med nytt datum, som hon på AF ville ha. 
Hon säger med att allt gick fel till ifrån början. Att jag egentligen skulle börjat med praktik för att enklare sedan kunna få lönebidraget. 
MEN....hon visste detta från dag 1 att det inte var en praktik och att hon då kunde informerat mej om vad som gällde. Detta gjorde hon INTE. 
Och hon dröjer med att höra av sej när det har blivit fel. 
Under all kritik!Arg
Nu får vi hoppas att de löser detta för jag tänker inte vara någon slags förmedlare mellan AF och min arbetsgivare. 

Strular det mer kommer jag kontakta hennes chef på AF. 

Anmäl
2016-04-09 17:33 #6 av: Stallmima

#5   Men det låter ju jättebra, du ska inte behöva ta den delen. Bra du kontaktar högre chef om det strular mer   Tummen upp

Anmäl

Det finns en till kommentar till den här diskussionen. Den är bara synlig för medlemmar på iFokus. För att läsa kommentaren, logga in eller registrera dig på iFokus.