14. Arbetsvillkor

Rätt till övertidsersättning?

2014-04-24 12:04 #0 av: 93mli

Hej! Jag vikarierar som personlig assistent sedan februari. Har ingen sysselsättningsgrad på mitt avtal utan jobbar vid behov.

Inatt har jag jobbat 23-08 och i morse blev jag utringd till en annan kund och ska jobba 13-22:30. Har jag rätt till någon form av övertidsersättning? Företaget jag jobbar hos är anslutna till kommunal.

Anmäl
2014-04-24 19:53 #1 av: [Moa-]

Hur skall du ha rätt till övertid om du inte har avtalat någon grad som du kan arbeta över? Nej, du får helt enkelt betalt för de timmar du arbetar och kan neka att arbeta om du så önskar.

Anmäl
2014-04-24 22:38 #2 av: 93mli

#1 Okej, var som jag började misstänka då. Hade nämligen för mig att jag fått det tidigare, men när jag började fundera lite till så tror jag att jag gick på rad då.

Hmm. Har verkligen noll koll på kollektivavtalet, måste läsa igenom det lite noggrannare. :)

Anmäl
2014-04-25 17:18 #3 av: [Moa-]

Okej, tror att om du i vissa fall kan få övertid om du arbetar mer än 100 % under en månad tror dock att det operationaliseras väldigt olika, på ett enskilt pass kommer du aldrig att kunna få övertid.

Anmäl
2014-04-26 03:46 #4 av: 93mli

#3 Aha okej. Min kompis berättade att de brukar få övertid om de jobbar mer än 10 h samma dag. Mest därför jag började fundera. Fast det är i en annan kommun. 

Anmäl
2014-04-26 07:47 #5 av: [Moa-]

Okej, låter märkligt, men har de avtalat om det så gäller det, på samma sätt som vad du avtalat gäller. LAS är semidispositiv, vilket innebär att kollektivavtal går före LAS.

Anmäl
2014-05-05 10:14 #6 av: Murvel

Har du inte rätt till vila? Eller missförstår jag ditt inlägg: jobbade du till åtta en morgon och sedan skulle du börja jobba kl 13 samma dag?

Anmäl

Det finns en till kommentar till den här diskussionen. Den är bara synlig för medlemmar på iFokus. För att läsa kommentaren, logga in eller registrera dig på iFokus.