01. Allmänt

Rätt till lön?

2013-02-08 17:58 #0 av: mollymay

Om jag har en tillsvidareanställning på 5 timmar i veckan (20 h/mån) och bara arbetar 15 timmar en månad - eftersom min chef inte skrivit upp fler tider på mig på schemat... Har jag ändå rätt att få ut lön för 20 h då det är detta som står skrivet på mitt kontrakt?

/Malin, medarbetare på Bulldogg iFokus

Anmäl
2013-02-08 21:17 #1 av: Åsa S


Ja du ska ha den lön som det står i ditt kontrakt. Det är ett lagligt bindande avtal så har de sagt du ska få ett visst antal timmar och en bestämd lönesumma och du fått det på papper är det den som gäller. En arbetsgivare kan få ge en anställd mer timmar sk. mertid + extra betalt för det men man kan inte ge färre timmar och mindre betalt än det som står i kontraktet.

 

Kontakta facket ifall du inte får betalt för de timmar du ska ha betalt.

Anmäl

Bli medlem på iFokus

För att kunna delta i diskussionen måste du bli medlem på iFokus. Det går snabbt, enkelt, och kostar ingenting. Medlemskapet ger dig tillgång till över 300 sajter.