01. Allmänt

Semester

2011-03-13 11:42 #0 av: Miowi

Är tillsvidareanställd på ett stort företag och arbetar minst 12 timmar i månaden, ibland blir det något extrapass då och då. På avtalet står det "semester: 25 dagar enl. avtal". På tidigare jobb har jag fått ett vist belopp semesterersättning varje månad men på detta jobb får jag ingenting. Är rätt ny inom arbetslivet så tänkte bara kolla, om jag inte tar något ledigt kommer jag få all semesterersättning sedan eller hur fungerar det?

Anmäl
2011-03-14 16:10 #1 av: [Norrbysa]

Om du inte kunnat ta ut din intjänade semester när du slutar din anställning har du rätt till ersättning för varje betald semesterdag som du inte tagit ut. Denna ersättning kallas semesterersättning.

Anmäl
2011-03-14 19:15 #2 av: Miowi

#1 Okej så om jag jobbar 3 år kan jag få semesterersättning för 75 dagar?

Dock står det att jag har 0 intjänade semesterdagar på löneutraget, kan det vara för att jag bara jobbat i 3 månader?

Tack för hjälpen!

Anmäl
2011-03-15 09:59 #3 av: Halvdansken

Mja... 25 dagar per år gäller om man jobbar heltid. 12 timmar i månaden så tjänar man inte upp så mycket.

Hatar cancer och älskar vårlökar.

Anmäl

Bli medlem på iFokus

För att kunna delta i diskussionen måste du bli medlem på iFokus. Det går snabbt, enkelt, och kostar ingenting. Medlemskapet ger dig tillgång till över 300 sajter.